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三天之后,天辰分行,例行晨会。
郑广发首先肯定了各位员工最近工作态度积极,接着表扬了古天新到任就能将工作安排的井井有条,使分行工作效率大大提高。
随后,古天开始安排接下来的工作重点,并对个别高端客户的服务套餐给予建议。
“好的,目前基本就这些。”
古天转头看向郑广发,“郑行长,一个有关咱们行营销业绩的建议,我想提一下。”
“好,古行长请将!”
郑广发略微直了直上身。
“是这样,我查阅过咱们行的业绩报表,发现大部分信用卡、网银等业务都是有马经理负责,反而咱们柜台员工几乎接触不到这方面的业务,这有点不合理吧?而且这样马经理的工作压力太大。”
“不如将这类业务最终权限下放给柜员和其他客户经理共同负责,不但能提高业务效率,几位柜员也能有更高的业绩奖金。
您看呢?”
听闻此言,会议的气氛瞬间凝滞了几秒。
全银行的人都知道关于业绩奖金被上层瓜分的事,但一直没人敢提,提过的人基本都消失了。
所以,此时几位前厅员工都有些诧异,还有些期待。
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